東弘電機株式会社

採用者情報

会社より

長く働くほど、会社がしっかり応える。
東弘電機が「将来の安心」を約束できる理由。

東弘電機の退職金制度は、勤続年数が長くなるほど確実に積み上がる仕組みになっています。
入社1～2年目は「建退共」、3年目以降は「中退共」へ移行し、さらに5年目以降は「生命保険による退職金」を上乗せ。一般的な中小企業の退職金制度とは異なり、長期勤続者がしっかり報われる構造を重視しています。
「長く働くほど、会社がしっかり応える」——そんな考え方のもとで、私たちは働く環境を整えています。地元で腰を据えて働きたい方、家族のために将来の安心を確保したい方にとって、東弘電機は“長く働くほどメリットが大きくなる会社”であり続けます。

1. 東弘電機株式会社が選ばれる理由

弘前市で60年以上、地域のインフラを支えてきた東弘電機。
職員が安心して、家族を支えながら働けるよう、地場トップクラスの手厚い待遇を整えています。

◾️地域トップクラスの厚待遇＆充実の福利厚生

• 賞与は年3回支給： 5年以上勤務で年間4.2～4.6ヶ月分、2年未満でも年間3.5～4.0ヶ月分の実績があります。
• 手厚い「3本立て」の退職金制度：
  1～2年目：建退共（建設業退職金共済）
  3年目以降：中退共（中小企業退職金共済）
  5年目以降：生命保険退職金の上乗せ（アクサ生命）
• 医療保険を会社負担で加入： 万が一の病気やケガにも備えられます。（疾病入院補償特約、がん通院治療費用支援特約、24時間健康相談窓口つき）

◾️転勤なし！弘前市で腰を据えて働ける

家族の生活、子育て、地域とのつながりを大切にしながら、大好きな地元でずっと働けます。

◾️未経験・異業種からの転職者も大歓迎！

現場管理職は「経験者しかできない」と思われがちですが、当社は完全に育成前提の採用です。

2. 仕事内容

募集する職種は、現場をまとめる“司令塔”となる役割です。作業員としての肉体労働ではなく、工事がスムーズに進むよう管理する業務をお任せします。

◾️現場管理職（技術職） / 現場技能者

管工事・電気工事・建築工事・機械器具設置工事の現場における管理業務全般。

• 工程管理： 工事が予定通りに進むようスケジュールを調整します。
• 安全管理：現場の安全を確保し、事故を防ぎます。
• 品質管理：施工内容が仕様書通りか、正しく施工されているかを確認します。
• 打合せ業務： 協力業者（職人さん）との綿密な打合せを行います。
• 書類作成： 専用のフォーマット（型）があるため、PCの基本操作ができれば難しくありません。

3. キャリアパス（教育体制）

未経験からでも、段階を踏んで一歩ずつ成長できる仕組みがあります。焦る必要はありません。

• 1年目 【基礎習得】：先輩社員の現場に同行し、現場管理の基礎や仕事の流れを学びます。
• 3年目 【ひとり立ち】：まずは小規模な現場の管理からお任せしていきます。
• 5～7年目【ステップアップ】：主任・係長として、複数の現場を統括する役割を担います。
• 10年目【管理職へ】： 管理職として、次の世代（後輩）の育成やマネジメントにも関わっていただきます。

「一歩一歩技術を身につけて、地元で長く働きたい」そんな方に最適な環境です。

4. 1日のスケジュール例

残業は繁忙期に発生することもありますが、メンバーに無理な働き方はさせません。基本的には定時退社を心がけています。

• 07:55出社・朝礼（今日も一日安全第一でスタート）
• 09:00現場へ移動、協力業者との打合せ・現場管理
• 12:00昼休憩（しっかり休んでリフレッシュ）
• 13:00午後の現場管理・業者調整
• 16:00帰社、書類作成（フォーマットに沿って本日の進捗を入力）
• 17:00退社（お疲れ様でした！）

5. 募集要項

項目	内容
募集職種	現場管理職（技術職） ／ 現場技能者
募集対象	管工事・電気工事・建築工事・機械器具設置工事 ※未経験者・第二新卒・異業種からの転職者も歓迎します！
勤務地	弘前市（本社） ※転勤なし
給与	月給 180,000円～330,000円 ※経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定します。 ※固定残業代はありません（残業代は別途全額支給）。
諸手当	職能手当、資格手当 ほか
昇給・賞与	昇給：月5,000円～10,000円（前年実績） 賞与：年3回支給 勤続5年以上：年間4.2～4.6ケ月分 勤続2年未満：3.5～4.0カ月分
勤務時間	7:55～17:00
休日休暇	日曜日、隔週土曜日、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
福利厚生	医療保険（会社負担：疾病入院補償・がん通院治療等） 退職金制度（建退共・中退共・生命保険上乗せ） 業務災害補償（日本商工会議所／建設労災補償共済）

6. 応募方法・お問い合わせ

選考をご希望の方は、以下のいずれかの方法でご応募ください。